勞資爭議首先可向地方政府勞工局申請協調，協調不成時得提請勞資爭議調解或仲裁；若涉及違法解雇或工資未領等糾紛，也可向勞動法院提起訴訟。

勞資爭議首先可向地方政府勞工局申請協調，協調不成時得提請勞資爭議調解或仲裁；若涉及違法解雇或工資未領等糾紛，也可向勞動法院提起訴訟。